Cada vez más son más las startups en LATAM que se unen a la competencia por llegar a destacar y lograr llegar a la meta llamada unicornio. Tranquil@, si no sabes de lo que estamos hablando, te explicamos a continuación.…
Todos (hasta los grandes genios de la tecnología y las artes) hemos pasado por un bloqueo creativo en alguna ocasión. ¿Por qué? Por el simple hecho de ser seres humanos. Comencemos por definir desde lo básico, ¿Qué es una idea? …
La pandemia ha impulsado la transformación digital en las empresas, también ha mostrado la relevancia de algunas habilidades sobre otras. Las competencias derivadas de esta transformación no sólo sirven para trabajar de forma remota, sino también para contar con un…
¿Aplicar o no a empleos por temporada navideña? ¿bueno o malo? Al fin llegó esa época del año en la que el ambiente huele a comida deliciosa, usar pijamas de colores se convierte en nuestro outfit favorito y no dejamos…
En la actualidad, hemos descubierto que las habilidades blandas son clave para el desarrollo de nuestro trabajo y el liderazgo no es la excepción. Cuando se toman roles de liderazgo, muchos líderes podrían pensar que aquellas personas a su cargo…
Voluntariado corporativo: Conoce por qué es tan importante para tu empresa El 29 de noviembre de cada año se celebra alrededor del mundo el Giving Tuesday, una iniciativa que busca mostrar generosidad a través de diversas campañas y actividades de…
Reírse aporta muchos beneficios a las personas y organizaciones, entonces…¿por qué las empresas suelen carecer u olvidarse del sentido del humor? Hay infinitas maneras de que el humor forme parte del día a día de una empresa y su cultura.…
Ir tras una oportunidad de crecimiento laboral no solo se limita a las personas que tienen una carrera. Conoce la historia de Sergio Rodas El camino hacia una oportunidad de crecimiento laboral no siempre sigue una ruta lineal. A veces,…
¿Qué dinámica de grupos y equipos de trabajo hacer a distancia? El inicio de la pandemia del Covid-19 en 2020 nos proporcionó muchas sorpresas, una de ellas siendo el modelo de trabajo remoto. Ya 2 años después, algunas compañías se…
Muchas veces se tiene el concepto de que tener inteligencia emocional en la empresa es “evitar emociones” en el trabajo, grandísimo error. ¿Por qué? Somos seres humanos, por lo tanto somos seres emocionales y racionales. Cabe resaltar que ambos conceptos…