Cada vez más son más las startups en LATAM que se unen a la competencia por llegar a destacar y lograr llegar a la meta llamada unicornio. Tranquil@, si no sabes de lo que estamos hablando, te explicamos a continuación.
¿Qué es una startup?
Le llamamos “startup” a las empresas jóvenes, con gran componente innovador ya que están a la vanguardia en tecnologías, además de esto, al ser empresas en pleno crecimiento, los recursos que utilizan son de bajo coste y esto aumenta la creatividad para manejar los mismos y así poder crecer de manera exponencial en el futuro, lo que los hace modelos de negocios sostenibles y escalables. Una vez que las startups se consolidan y alcanzan una valoración de 1.000 millones de dólares sin tener presencia en bolsa, son denominadas unicornio.
En general, las startups tienen un especial enfoque hacia sus clientes y facilidad al innovar y adaptarse al cambio cuando vienen situaciones complejas, además de que su enfoque, está en un nicho de mercado específico, otorgando productos o servicios de alta demanda al momento.
Conseguir trabajo en una es una tarea de constancia y actualización, pero te aseguramos que al final, valdrá la pena. ¿Por qué? Te lo resumo en 4 puntos:
1.Crecimiento profesional
Considerando que, en el mercado laboral, las startups están en constante crecimiento, hacer una carrera dentro de estas es mucho más fácil que en los corporativos que ya están consolidados, así que no debes esperar años para poder escalar. Ganar mucha responsabilidad siempre tendrá beneficios tanto a nivel laboral como personal.
Para mucha gente puede ser monótono hacer lo mismo todos los días, esto nunca pasa en una startup. ya que puedes realizar diferentes tareas, generar ideas y aprender muchos procedimientos y tareas nuevas en cada oportunidad.
2. Entorno flexible
En las startups es popular el entorno flexible, un espacio de oficina más relajado, vestimenta más informal. con políticas remotas flexibles, generalmente estas empresas dan la libertad de trabajar en el mejor entorno para el estilo de vida de cada colaborador sin dejar de lado los objetivos de la empresa
3. El trabajo duro se nota
El rendimiento no es solo individual; afecta también a tu empresa, es decir, todo arduo trabajo se va a notar debido al número finito de integrantes de la startup, no te distraigas y da siempre lo mejor de ti para alcanzar ese crecimiento exponencial.
4 Diversidad y multiculturalidad
Siempre encontrarás equipos con diversidad de culturas, día a día compartiendo con todo tipo de colegas. Es muy probable que te relaciones con personas de diferentes nacionalidades, ideologías, culturas y eso te permite aprender a relacionarte cada vez mejor con los demás.
Las startup son una oportunidad de crecimiento y aprendizaje, no pierdas la oportunidad de retarte y crecer en lo personal y profesionalmente.
Conseguir trabajo siempre será un gran reto, pero la clave es nunca rendirse y ser constante. LATAM es un mercado valioso para las startups y el número de estas hoy en día no se comparará con las que apenas se abrirán en los próximos años. Consulta portales de empleo, escribe a los reclutadores y no te olvides de instruirte en cómo mejorar tu currículum.
Originaria de Colombia. Psicóloga por CUE Alexander Von Humboldt
