Con el año nuevo empiezan las nuevas tendencias y estrategias de las empresas respecto a la contratación y búsqueda de talento para sus equipos de trabajo. En los últimos 3 años, fuimos testigos del “boom” del trabajo remoto donde, por necesidad y seguridad ante la pandemia, la mejor opción para mantener la operación era hacer teletrabajo o home office. Sin embargo, empieza el 2023 y la tendencia nos indica que el trabajo remoto se ha vuelto la alternativa menos ofertada en las vacantes abiertas.😣 ¡No te frustres! Conseguir empleo en tiempos difíciles SI es posible.
A continuación te platico algunas estrategias para que continúes tu búsqueda de ese empleo remoto de tus sueños y tengas éxito.
Lo primero… empieza a indagar en las descripciones de puesto.
Cuando alguien en asesoría me pregunta “cómo puedo encontrar empleo remoto”, mi respuesta es “comienza desde ya a buscar” y parece obvio, pero la búsqueda a la que me refiero no es una búsqueda enfocada a lo que sabes si no a lo que te falta saber. ¿A qué me refiero con ésto? Cuando buscamos empleo nos enfrentamos a que no vamos a cubrir con todos los requisitos de las vacantes, y es ahí donde nuestra atención debe estar orientada: ¿qué conocimientos y habilidades me piden en el job description? ¿con cuáles cuento? ¿Qué de lo que se me pide es algo que pueda aprender en corto, mediano y largo plazo?
¿Dónde buscar? Existen diversas bolsas de empleo cuya oferta está 100% orientada a posiciones remotas, acá te dejo algunas sugerencias:
- We Work Remotely
- Remotive
- y por supuesto LaPieza 😎
Aprende algo nuevo
En relación con el punto anterior, es importante tener en cuenta que no todos los puestos y oportunidades se ofertan de la misma manera cuando se habla de trabajo remoto, algunas posiciones son más flexibles que otras para esta dinámica de trabajo, es por eso que te recomiendo explorar alternativas en donde tomes tu experiencia profesional/ conocimientos y complementa con otras herramientas tu perfil.
Por ejemplo, se sabe que un segundo idioma puede abrirte muchas oportunidades, sin embargo, cuando hablamos de trabajo remoto, se vuelve uno de los requisitos indispensables para lograr conseguirlo, principalmente porque empresas fuera de LATAM están interesadas en diversificar los lugares donde buscan talento.
¿Has pensado en el trabajo híbrido?
Una oportunidad que se oferta con más frecuencia es el trabajo híbrido, en algunos casos existen ofertas que solo requieren un par de días de trabajo o medio tiempo en oficina. Te recomendaría que si bien no es una opción 100% a distancia, explores si para ti esta dinámica va acorde a tus objetivos profesionales.
Ofrece tus servicios profesionales.
Una alternativa más es el trabajo por proyectos, contrato definido o ser freelancer. Si bien este tipo de oportunidades tiene sus ventajas y desventajas hablando de la seguridad e incluso estabilidad, se vuelve una oportunidad de tener control de dónde y cómo trabajamos. Estas ofertas también las puedes encontrar en portales y bolsas de empleo, igualmente puedes hacer uso de redes sociales como LinkedIn y estar en contacto con potenciales clientes.
Conseguir empleo en tiempos difíciles ya no es un reto para ti.
En conclusión, el empleo remoto hoy en día se ha vuelto menos ofertado que a principios de la pandemia y esto nos representa oportunidades y retos, sin embargo flexibilizar nuestra búsqueda y sobre todo prepararnos para ésta, nos acercará más a nuestro objetivo.
