En 2024, el 58% de las empresas a nivel global declaró que planea implementar prácticas de quiet hiring para cubrir brechas de talento sin aumentar headcount, según una encuesta de Gartner. Esta tendencia llegó con fuerza a América Latina y…
La migración laboral en LATAM ha crecido de manera acelerada en los últimos años, transformando por completo la dinámica del talento en la región. Según la ONU, América Latina alcanzó 12,2 millones de migrantes intrarregionales en 2023, un flujo que…
En 2024, el 84% de los empleadores indicó que el Employer Branding es fundamental para reclutar talento de calidad (LinkedIn Global Talent Trends Report, 2024). Ese número no solo refleja una tendencia: confirma una transformación profunda en la forma en…
Según el LinkedIn Future of Recruiting Report 2024, las empresas que ya implementan IA en reclutamiento han logrado reducir su time-to-hire hasta en un 30%, gracias a la automatización y al screening inteligente de talento. Este dato confirma algo clave:…
En 2024, el 74% de los líderes de RR.HH. afirmó que la automatización y la IA serán “críticas” para mejorar la eficiencia operativa en 2025, según el Global Talent Trends Report de LinkedIn. Pero más allá de ser una tendencia,…
Según el LinkedIn Future of Recruiting 2024, el 74% de los reclutadores planea usar IA y automatización para optimizar su trabajo en 2025, impulsando directamente el crecimiento de la IA generativa en reclutamiento 2025 como la tecnología clave del sector.…
Según TechCrunch (2025), más de 14,000 empleados fueron despedidos en América Latina durante los primeros seis meses del año debido a ajustes en empresas tecnológicas y de consumo masivo. Aunque los despidos masivos generan incertidumbre, también abren una oportunidad crítica…
Según un informe de PwC, el 2024 cerró con más de 45,000 fusiones y adquisiciones (M&A) a nivel global, con un valor estimado de 3.2 billones de dólares. Estas operaciones no solo redefinen el panorama financiero de las empresas, sino…
Según el Informe de Work Trend Index 2024 de Microsoft, el 73% de los empleados desea mantener un modelo laboral híbrido, mientras que el 67% de las empresas en LATAM aún se encuentran ajustando sus políticas para lograrlo de manera…
Según datos de Crunchbase, más de 250,000 empleados han sido despedidos globalmente desde 2022, y América Latina no ha sido la excepción: empresas tecnológicas, fintechs y startups han tenido que reajustar equipos en medio de la desaceleración económica, la inflación…