El 63% de los candidatos afirma que una mala experiencia en el proceso de selección puede cambiar su percepción sobre una empresa, incluso aunque la oferta sea atractiva, de acuerdo con el Talent Trends Report de LinkedIn El inicio del…
Según datos de LinkedIn, enero es uno de los meses con mayor actividad de contratación del año, ya que las empresas inician nuevos proyectos, liberan presupuestos y activan vacantes estratégicas. De hecho, el LinkedIn Workforce Report señala que el volumen…
Según un estudio de LinkedIn Learning, el 94% de las personas permanecería más tiempo en una empresa si esta invirtiera en su desarrollo profesional, lo que confirma que la reflexión sobre el aprendizaje y el crecimiento se ha convertido en…
Más del 35% de las contrataciones corporativas se definen entre diciembre y enero, principalmente para cubrir posiciones estratégicas que deben iniciar el siguiente año fiscal, según datos de LinkedIn Talent Solutions. Esto significa que diciembre no es un mes muerto…
El cierre del año suele ser un periodo de reflexión, pero también de alta carga emocional para muchas personas. De acuerdo con el Gallup State of the Global Workplace Report, el 44% de los trabajadores a nivel global experimenta estrés…
Postularse en diciembre suele generar dudas entre quienes están buscando trabajo, especialmente por la creencia de que las contrataciones se detienen a fin de año. Sin embargo, la realidad del mercado laboral demuestra que este mes puede ser más estratégico…
Según el informe Future of Jobs 2025 del World Economic Forum, el 44% de las habilidades actuales de los trabajadores cambiará para 2026 debido al impacto de la IA, la automatización y la transformación digital. Este dato marca un antes…
Según el World Economic Forum, el 44% de las habilidades actuales de los trabajadores cambiarán para 2027 debido al avance de la IA y la automatización (WEF Future of Jobs Report). Este dato revela una urgencia clara: las organizaciones que…
Según el Workplace Health Report 2024 de Champion Health, el 76% de los empleados experimentó estrés laboral significativo en el último año y 1 de cada 5 reportó síntomas compatibles con burnout — una tendencia que sigue en aumento rumbo…
Las organizaciones con equipos altamente comprometidos son hasta un 23% más rentables, de acuerdo con el último meta-análisis de Gallup sobre engagement y performance empresarial. Este dato confirma una realidad ineludible para 2026: Recursos Humanos ya no es un área…