En los últimos meses el simplificar procesos con la ayuda de la automatización, ha sido la clave para salir adelante con toda la carga de trabajo a distancia. Y más, si se habla del área de compras. Checar qué proveedores…
El efecto Dunning-Kruger no es tan inusual y lo conocemos con otros sobrenombres, por ejemplo: “sobreconfianza” “gente que opina sin saber nada del tema” “aquello que creen que ellos tienen la verdad absoluta”. De acuerdo a varios textos de psicología,…
Seguro lo has escuchado, eres demasiado joven para el puesto o eres demasiado grande. Buscamos a una mujer como recepcionista no a un hombre. Solo los hombres pueden estar en puestos directivos, las mujeres no. ¿Por qué la edad y…
Recuerdo que hace más de año y medio que empecé a trabajar en LaPieza.io, una de mis principales tareas fue leer un libro titulado “Lean Startup” de Eric Ries, donde te habla sobre la filosofía que tienen las startups. El…
Seguro has notado la última tendencia tanto de las universidades como de empresas de reclutamiento, y claro, si nos sigues desde hace unos meses, sabrás que en LaPieza,io hemos realizado algunas ferias virtuales de reclutamiento. Sí, es verdad que muchas…
Vivimos en una era donde gracias a la tecnología, es súper fácil comunicarte desde el otro lado del mundo, por lo que, en realidad, trabajar para una empresa en el extranjero no es tan complicado. A pesar de que no…
¿Habías notado que en las nuevas generaciones ya no buscan un trabajo para generar antigüedad? Lo que antes era un sueño o una meta, hoy ya no tiene gran importancia, dándole lugar al Job Hopping. El motivo principal ha sido…
¿Por qué siempre que hablamos de las nuevas generaciones hay comentarios más negativos que positivos? Se habla de una generación de cristal, que de todo se quejan, de todo se ofenden, son muy inestables, poca formalidad, poca seriedad, todo lo…
Lo sé, un Viernes más en pandemia, ¿No sienten que ya es parte de nuestro nuevo estilo de vida? Tanto, que las semanas pasan volando y el 2020 nos dice adiós, por ello, aprovechemos lo que resta del año y…
David Armor, de la Universidad de Yale, se ha dedicado a desmentir la teoría de que el ser humano puede ser ético al momento de tomar decisiones sobre contratar (o no) candidatos. Y es que es parte de la naturaleza…