Ir tras una oportunidad de crecimiento laboral no solo se limita a las personas que tienen una carrera. Conoce la historia de Sergio Rodas. Sergio es originario de Argentina. Él cursó la carrera de Psicología durante un tiempo; no obstante…
¿Qué dinámica de grupos y equipos de trabajo hacer a distancia? El inicio de la pandemia del Covid-19 en 2020 nos proporcionó muchas sorpresas, una de ellas siendo el modelo de trabajo remoto. Ya 2 años después, algunas compañías se…
Muchas veces se tiene el concepto de que tener inteligencia emocional en la empresa es “evitar emociones” en el trabajo, grandísimo error. ¿Por qué? Somos seres humanos, por lo tanto somos seres emocionales y racionales. Cabe resaltar que ambos conceptos…
El mapa de la empatía es la herramienta que te ayudará a encontrar el perfil ideal de tu consumidor con base en su comportamiento y sentimientos. Antes de sacar al mercado tu producto e inclusive durante podemos utilizar el mapa…
Portafolio, book, portfolio… Si perteneces a la industria creativa seguramente has escuchado estas palabras cuando aplicas a una vacante o algún cliente te busca. En el pasado lxs diseñadores tenían que juntar sus mejores proyectos e imprimirlos en un portafolio…
Cuando hablamos de contrataciones, este es el dilema principal en el mundo empresarial: ¿Qué es mejor, contratar talento Jr. o Sr.? Esta respuesta para los reclutadores y jefes de área resulta complicada de responder, muchos responderían que el talento Jr.…
LaPieza se está transformando. ¡LinkedIn Newsletter! LaPieza lanza -Matching your Future- Sabemos que los procesos de reclutamiento, en todo el mundo, han conllevado muchos pains desde hace ya mucho tiempo. ¿Por qué actuar ahora? Para el 2030, la demanda por…
Romper el hielo ante una entrevista de trabajo es un factor clave para destacar entre los candidatos que se han postulado a la misma vacante. Por ello, responder al famoso “háblame de ti” es la oportunidad perfecta para resaltar tus…
La semana pasada leí una noticia acerca de dos leyes en los Estados Unidos que cambiarían la forma en la que las empresas publican su descripción de puestos. Es muy común ver publicaciones de empleo que no muestran el salario…
El departamento de RRHH lleva la misión más importante dentro del crecimiento de las organizaciones, ya que a través de su gestión es posible el desarrollo de los colaboradores, el cumplimiento de los objetivos de la empresa, así como la…