Sobre esta sección:
Desarrollo profesional dirigido a estudiantes y profesionistas en busca de nuevas oportunidades que quieran obtener una idea más clara de cómo pueden empezar o dónde pueden potencializar su talento.
Nuestros artículos informaran cómo desarrollarse en el mercado, dónde y cómo tocar puertas o buscar oportunidades, etc. Buscando transmitir las buenas prácticas de nuestros reclutadores expertos en la materia.
Se podrá encontrar las menciones de temas de desarrollo de habilidades blandas, consejos para desarrollarlas, tips sobre cómo redactar un cv, cómo pasar filtros de entrevistas, consejos para poder colaborar en armonía con los equipos de trabajo, cómo administrar tu tiempo, beneficios de tener trabajo remoto, hacks para ser más productivo en tus horarios laborales, etc.
Según un estudio de Deloitte 2024, el 68% de las empresas en América Latina afirma que la inflación y la presión salarial son sus principales desafíos para mantener el talento clave dentro de sus equipos (fuente). En un contexto donde…
Según el World Economic Forum (WEF), el 44% de las habilidades laborales actuales cambiarán en los próximos tres años debido al avance acelerado de la automatización y la inteligencia artificial.Esto significa que las empresas en LATAM ya están reconfigurando sus…
Según el informe “AI Readiness Index 2024” de Oxford Insights, América Latina ha incrementado en un 43% su adopción de herramientas de inteligencia artificial en los últimos dos años, especialmente en áreas como reclutamiento, analítica de talento y capacitación digital.Esto…
La competencia por el talento nunca ha sido tan intensa: según el LinkedIn Global Talent Trends 2024, el 75% de los líderes de RRHH afirma que atraer y retener profesionales con las habilidades correctas será su principal reto en los…
¿Sabías que el 75% de las empresas a nivel global reporta dificultades para encontrar el talento adecuado, la cifra más alta en 16 años? ManpowerGroup lo confirma en su último estudio sobre escasez de talento. Este panorama obliga a los…
En 2025, el 75% de los candidatos afirma que abandonaría un proceso de selección si la comunicación es deficiente o poco clara, de acuerdo con un estudio de Glassdoor. Este dato refleja una realidad ineludible: la experiencia del candidato ya…
Según un estudio de LinkedIn, el 85% de los reclutadores ya utilizan inteligencia artificial (IA) en algún punto de sus procesos de selección, y se espera que esta cifra crezca exponencialmente en 2025. Esta tendencia está transformando radicalmente la forma…
Según un reporte de McKinsey & Company, las empresas con equipos diversos tienen un 36% más de probabilidades de superar financieramente a sus competidores. Este dato contundente demuestra que la diversidad e inclusión (D&I) dejaron de ser solo conceptos aspiracionales…
Reclutamiento 2025 ya no es una visión a futuro, es una realidad en evolución. El 67% de los reclutadores afirman que la inteligencia artificial ha mejorado significativamente la calidad de sus procesos de selección. Esta cifra, revelada por LinkedIn’s Future…
Cada vez más empresas utilizan sistemas automatizados llamados ATS (Applicant Tracking Systems) para gestionar los miles de currículums que reciben cada día.Estos sistemas filtran, ordenan y priorizan candidatos antes de que un reclutador humano intervenga en el proceso. Esto significa…