Sobre esta sección:
Desarrollo profesional dirigido a estudiantes y profesionistas en busca de nuevas oportunidades que quieran obtener una idea más clara de cómo pueden empezar o dónde pueden potencializar su talento.
Nuestros artículos informaran cómo desarrollarse en el mercado, dónde y cómo tocar puertas o buscar oportunidades, etc. Buscando transmitir las buenas prácticas de nuestros reclutadores expertos en la materia.
Se podrá encontrar las menciones de temas de desarrollo de habilidades blandas, consejos para desarrollarlas, tips sobre cómo redactar un cv, cómo pasar filtros de entrevistas, consejos para poder colaborar en armonía con los equipos de trabajo, cómo administrar tu tiempo, beneficios de tener trabajo remoto, hacks para ser más productivo en tus horarios laborales, etc.
Según el World Economic Forum, el 44% de las habilidades actuales de los trabajadores cambiarán para 2027 debido al avance de la IA y la automatización (WEF Future of Jobs Report). Este dato revela una urgencia clara: las organizaciones que…
En 2024, el 58% de las empresas a nivel global declaró que planea implementar prácticas de quiet hiring para cubrir brechas de talento sin aumentar headcount, según una encuesta de Gartner. Esta tendencia llegó con fuerza a América Latina y…
La migración laboral en LATAM ha crecido de manera acelerada en los últimos años, transformando por completo la dinámica del talento en la región. Según la ONU, América Latina alcanzó 12,2 millones de migrantes intrarregionales en 2023, un flujo que…
En 2024, el 84% de los empleadores indicó que el Employer Branding es fundamental para reclutar talento de calidad (LinkedIn Global Talent Trends Report, 2024). Ese número no solo refleja una tendencia: confirma una transformación profunda en la forma en…
Según el LinkedIn Future of Recruiting Report 2024, las empresas que ya implementan IA en reclutamiento han logrado reducir su time-to-hire hasta en un 30%, gracias a la automatización y al screening inteligente de talento. Este dato confirma algo clave:…
Según TechCrunch (2025), más de 14,000 empleados fueron despedidos en América Latina durante los primeros seis meses del año debido a ajustes en empresas tecnológicas y de consumo masivo. Aunque los despidos masivos generan incertidumbre, también abren una oportunidad crítica…
Según el Informe de Work Trend Index 2024 de Microsoft, el 73% de los empleados desea mantener un modelo laboral híbrido, mientras que el 67% de las empresas en LATAM aún se encuentran ajustando sus políticas para lograrlo de manera…
Según un estudio de Deloitte 2024, el 68% de las empresas en América Latina afirma que la inflación y la presión salarial son sus principales desafíos para mantener el talento clave dentro de sus equipos (fuente). En un contexto donde…
Según el World Economic Forum (WEF), el 44% de las habilidades laborales actuales cambiarán en los próximos tres años debido al avance acelerado de la automatización y la inteligencia artificial.Esto significa que las empresas en LATAM ya están reconfigurando sus…
Según el informe “AI Readiness Index 2024” de Oxford Insights, América Latina ha incrementado en un 43% su adopción de herramientas de inteligencia artificial en los últimos dos años, especialmente en áreas como reclutamiento, analítica de talento y capacitación digital.Esto…