Sobre esta sección:
Desarrollo profesional dirigido a estudiantes y profesionistas en busca de nuevas oportunidades que quieran obtener una idea más clara de cómo pueden empezar o dónde pueden potencializar su talento.
Nuestros artículos informaran cómo desarrollarse en el mercado, dónde y cómo tocar puertas o buscar oportunidades, etc. Buscando transmitir las buenas prácticas de nuestros reclutadores expertos en la materia.
Se podrá encontrar las menciones de temas de desarrollo de habilidades blandas, consejos para desarrollarlas, tips sobre cómo redactar un cv, cómo pasar filtros de entrevistas, consejos para poder colaborar en armonía con los equipos de trabajo, cómo administrar tu tiempo, beneficios de tener trabajo remoto, hacks para ser más productivo en tus horarios laborales, etc.
¿Sabías que el 75% de las empresas a nivel global reporta dificultades para encontrar el talento adecuado, la cifra más alta en 16 años? ManpowerGroup lo confirma en su último estudio sobre escasez de talento. Este panorama obliga a los…
En 2025, el 75% de los candidatos afirma que abandonaría un proceso de selección si la comunicación es deficiente o poco clara, de acuerdo con un estudio de Glassdoor. Este dato refleja una realidad ineludible: la experiencia del candidato ya…
Según un estudio de LinkedIn, el 85% de los reclutadores ya utilizan inteligencia artificial (IA) en algún punto de sus procesos de selección, y se espera que esta cifra crezca exponencialmente en 2025. Esta tendencia está transformando radicalmente la forma…
Según un reporte de McKinsey & Company, las empresas con equipos diversos tienen un 36% más de probabilidades de superar financieramente a sus competidores. Este dato contundente demuestra que la diversidad e inclusión (D&I) dejaron de ser solo conceptos aspiracionales…
Reclutamiento 2025 ya no es una visión a futuro, es una realidad en evolución. El 67% de los reclutadores afirman que la inteligencia artificial ha mejorado significativamente la calidad de sus procesos de selección. Esta cifra, revelada por LinkedIn’s Future…
Cada vez más empresas utilizan sistemas automatizados llamados ATS (Applicant Tracking Systems) para gestionar los miles de currículums que reciben cada día.Estos sistemas filtran, ordenan y priorizan candidatos antes de que un reclutador humano intervenga en el proceso. Esto significa…
En un mundo empresarial en constante evolución, la diversidad y la inclusión son pilares clave para el éxito de las organizaciones. Diversos estudios demuestran que la presencia de mujeres en puestos de liderazgo no solo promueve la equidad de género,…
En 2025, el 70% de las empresas en México enfrentan dificultades para cubrir vacantes con los perfiles adecuados, ubicando al país entre las naciones con mayor escasez de talento en Latinoamérica, solo por debajo de Brasil, Costa Rica y Guatemala,…
Lo que nadie te cuenta del contrato por tiempo indeterminado (y por qué deberías conocerlo) es que, más allá de ser un simple acuerdo laboral, representa una herramienta clave para brindar estabilidad tanto al empleador como al trabajador. Este tipo…
El mercado tecnológico en Latinoamérica ha experimentado un crecimiento exponencial en los últimos años. Según un estudio de IDC, para 2028 se requerirán 2.5 millones de nuevos especialistas en Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC) en la región,…