Según el World Economic Forum, el 44% de las habilidades actuales de los trabajadores cambiarán para 2027 debido al avance de la IA y la automatización (WEF Future of Jobs Report). Este dato revela una urgencia clara: las organizaciones que no ajusten su estrategia de workforce planning en 2026 enfrentarán brechas de talento críticas, incremento … Leer más
Según TechCrunch (2025), más de 14,000 empleados fueron despedidos en América Latina durante los primeros seis meses del año debido a ajustes en empresas tecnológicas y de consumo masivo. Aunque los despidos masivos generan incertidumbre, también abren una oportunidad crítica para que los líderes de Recursos Humanos repiensen su rol estratégico frente a la resiliencia … Leer más
Según el World Economic Forum (WEF), el 44% de las habilidades laborales actuales cambiarán en los próximos tres años debido al avance acelerado de la automatización y la inteligencia artificial.Esto significa que las empresas en LATAM ya están reconfigurando sus estrategias de talento, priorizando profesionales con competencias adaptativas, digitales y humanas. Estas son las top … Leer más