¿Qué es recursos humanos?
Recursos humanos, parte elemental de una empresa. Aquí encontrarás artículos que tratan sobre estilos de vida y bienestar, podrás poner en práctica estos consejos con tu equipo.Y así, conseguir una eficiente administración de recursos humanos.
Según el U.S. Department of Labor, una mala contratación puede costar hasta el 30% del salario anual del colaborador. Ese porcentaje no contempla: Impacto en productividad Desgaste del equipo Pérdida de foco estratégico Deterioro del clima organizacional El costo real…
Según el Future of Jobs Report 2023 del World Economic Forum, el 44% de las habilidades laborales cambiarán en los próximos cinco años debido a la transformación digital, la automatización y la adopción de inteligencia artificial. El mercado laboral está…
Según la Society for Human Resource Management (SHRM), una mala contratación puede costarle a una empresa entre el 50% y el 60% del salario anual de esa posición. Y esto no incluye el costo invisible: tiempo perdido del equipo, retraso…
El 76% de los profesionales de talento cree que, si su organización no adopta IA en los próximos 12–24 meses, quedará en desventaja competitiva. La IA ya no es una promesa en reclutamiento. Es una realidad operativa. Pero aquí está…
El 75% de los reclutadores afirma que muchos perfiles senior son descartados no por falta de experiencia, sino por no demostrar impacto real en negocio (datos de LinkedIn Talent Trends). En otras palabras: tener muchos años no garantiza pasar el…
Según SHRM, el time to fill promedio global es de 36 días y en posiciones especializadas puede superar los 60 días, con impacto directo en productividad, costos y carga operativa de los equipos. El problema no es únicamente cuánto tarda…
Las personas que dominan el inglés pueden incrementar su salario entre un 30% y un 50% en comparación con quienes no lo hablan, especialmente en roles profesionales y de liderazgo en mercados emergentes como Latinoamérica.Este impacto ha sido documentado por…
Según el LinkedIn Global Talent Trends Report, el 72% de los reclutadores afirma recibir más postulaciones que nunca, pero solo el 28% considera que la calidad ha mejorado. Este dato resume uno de los errores más silenciosos —y costosos— de…
Según el Payscale Pay Transparency Report, los profesionales que no conocen su valor de mercado tienen hasta 2.3 veces más probabilidades de sentirse mal pagados, aun cuando su salario esté dentro del rango promedio del mercado. Este dato revela una…