Inteligencia emocional en el trabajo

Sí, sí, por todos hablan de la Inteligencia emocional, pero ¿por qué es tan importante para nuestra vida diaria y, sobre todo, qué diferencia hace en nuestro trabajo?

Nuestra personalidad, el carácter, nuestras habilidades blandas son aquellos aspectos del ser humano que agrupamos dentro de lo que se refiera a tener inteligencia emocional.

Antes, se solía centrar la atención en el coeficiente intelectual, dejando de lado a nuestro coeficiente intelectual.

Después de varios estudios, las estadísticas han arrojado que un colaborador con mayor inteligencia emocional rinde mejor que alguien con mayor coeficiente intelectual. ¿Por qué?

Porque tiene mayor capacidad de hacer un buen manejo de sus emociones, es decir, su nivel de relación con otras personas y con ellos mismos es mejor y por lo tanto mejora su relación laboral.

Entonces, ¿Inteligencia Emocional qué es y qué engloba?

“En el mejor de los casos, el coeficiente intelectual parece aportar tan solo un 20% de los factores determinantes del éxito” – D. Goleman

En palabras poco mareadoras, es la capacidad que tiene un individuo de reconocer, entender y controlar sus propias emociones, sin olvidar las emociones de los demás, con la finalidad de poder sobrellevar y guiar de manera optima nuestras acciones.

Cada año -sobre todo en el último- la inteligencia emocional es más solicitada por las empresas. Debido a que contar con estás habilidades, garantiza un mayor equilibrio y una comunicación más asertiva en el ámbito laboral.

Lo malo es que no es algo que te enseñen en la escuela, lo bueno, es que la puedes trabajar en cualquier momento y a toda hora contigo mismo, trabajando poco a poco en ti.

Ventajas de la inteligencia emocional:

  • Ayuda a prevenir conflictos
  • Estabilidad entre el equipo de trabajo
  • Mejora de toma de decisiones
  • Liderazgo
  • Empatía
  • Capacidad de crear vínculos o relaciones
  • Dominio de emociones

Ahora qué sabes esto, ¿apostarías por tu inteligencia emocional? Identificas a alguien de tu equipo que cuente con un alto nivel de inteligencia emocional, o tal vez, tú cuentas con un alto nivel de IE.

Sin más, es algo que se trabaja a diario y se puede desarrollar con el tiempo.

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