Es cierto, nadie nos enseña a buscar trabajo, de igual manera nadie nos enseña a lidiar con los momentos complicados que implica adentrarse al mercado laboral. Entre las decenas de aplicaciones, rechazos, postulaciones sin respuesta, y un sin fin de eventos poco agradables, podemos empezar a experimentar una serie de emociones de tristeza, desesperación, frustración, entre otras; que si bien son válidas, también pueden impactar en el éxito de nuestra búsqueda.
Por esta razón compartimos contigo algunos consejos prácticos que te permitirán establecer una estrategia y objetivos ante los complicados escenarios al buscar trabajo.
Registra
Planifica dónde buscarás, en cuántas vacantes piensas aplicar y a qué postulaciones darás seguimiento, puedes apoyarte de un registro sencillo en libreta o incluso Excel. Esto te permitirá tener una visión más amplia de los pasos que estás llevando y los resultados que estás encontrando.
La información básica a registrar se vería así:
Nombre de la vacante, empresa, dónde me postule, fecha de postulación y detalles adicionales.
Define tiempos
Si bien, a más vacantes que postules más probabilidad tienes de recibir una oferta, el objetivo no es estar aplicando 24/7. Dentro de tu estrategia define horarios, tal vez un par de horas al día, siempre a la misma hora y con una dinámica de búsqueda preestablecida.
Por ejemplo:
- Lunes de 9 a 11 hrs
- De 9 a 10 hrs estarás postulándote
- De 10 a 10:30 hrs contactarás reclutadores
- De 10:30 a 11 hrs darás seguimiento a postulaciones pasadas
Evalúa
Digamos que pasa un par de semanas estableciendo los pasos anteriores y aún no hay resultados, llegó el momento de evaluar tu estrategia:
- ¿Estoy buscando en el lugar indicado?
- ¿Estoy haciendo los seguimientos de manera puntual?
- ¿Me estoy postulando efectivamente? Esto es, ¿mi curriculum o LinkedIn están comunicando efectivamente mi experiencia y expectativas?
Muchas veces, la desesperación nos impide ver objetivamente qué estamos haciendo bien y qué estamos haciendo mal, es por eso que te recomendamos evaluar constantemente las estrategias que estás implementando.
Pide ayuda
Finalmente, un factor que solemos ignorar cuando empezamos la búsqueda de empleo, es que tal vez tengamos conocidos que ya han pasado por ese proceso con éxito, sea en una posición en la que buscamos o en alguna empresa que nos interese. Por esta razón, te sugerimos acercarte a estas personas y preguntar sobre algún consejo, duda o retroalimentación que pudiera ayudarte en tu búsqueda. Es verdad que cada proceso tiene sus variantes, pero conocer la experiencia de otros podría darte visibilidad de algún factor que no has tomado en cuenta.
Nunca te rindas… Recuerda que lo peor que te podría pasar es que te digan -comienzas mañana-.
