El 8 y 9 de diciembre, se llevo a cabo el evento de Adopt a CTO, Un evento gratuito, donde LaPieza.io junto con Facebook Developers Circle y Platzi Master. Reunimos a increíbles empresas que se encuentren en búsqueda del mejor talento TECH.
Estamos finalizando este 2020, sin duda, la pandemia ha sido la moneda de conversión más importante que hemos tenido todos, y los apasionados del ámbito TECH no se quedan atrás, un gran número de trabajos tradicionales tuvieron que migrar a lo tecnológico, ayudó a que la era digital llegará con más fuerza y mucho más rápido de lo esperado.
A pesar de ser aún un terreno nuevo y desconocido para muchas generaciones, está más que claro que llegó para quedarse.
¿Qué es “Adopt a CTO”?
“Adopt a CTO” nace de la idea de querer crear un evento único, donde las empresas pudieran encontrar ese talento enfocado en TI, que en muchas ocasiones se mantiene fuera de las ferias de empleo tradicionales, debido a la poca oferta de vacantes que existen enfocadas a sus perfiles.
Además, este evento digital y totalmente gratuito fue dirigido a candidatos, empresas y comunidades educativas, más que ser una feria virtual de empleo, los candidatos pudieron destacar sus habilidades, conocer empresas que competieron entre ellas por atraer la atención del mejor talento a través de pequeños pitch, además de pudieron interactuar con las empresas en sesiones de networking y asistir a un workshop de empleabilidad para mejorar sus tácticas de búsqueda laboral.
¿Con la presencia de quiénes contó Adopt a CTO?
Contó con una serie de conferencias impartidas por:
- Huibert Aalbers, CTO de IBM México
- Salvador Alejandro Gutierrez, Brand & Marketing de Laboratoria México
- Richard Gress, Chief Information Security Officer de Sr. Pago, y más.
Además de:
- Presentación de 35 empresas compitiendo por el mejor talento
- Sesiones de empleabilidad de 30 minutos
- Workshop de empleabilidad impartido por expertos en el tema.
- Empresas aliadas como Kavak, Jüsto, Conekta, Nowports, Kubo.financiero y muchas más.
- Más de 800 oportunidades laborales remotas y presenciales.
- Más de 100 empresas en búsqueda de talento contamos con 8 de las 10 empresas emergentes más prometedoras de México según el top startup 2020 de linkedin. (Kavak, Jüsto, Nowports, Credijusto, Konfío, Moons, Runa y Urbvan)
- Más de 100 universidades o comunidades especializadas (ESCOM IPN, Laboratoria, Iron Hack, Bedu, Bootcamp Institute, Women Who Code entre otros)
Se contó con 397 vacantes activas de más de 80 empresas participantes, donde contamos con más de 3,000 postulaciones por parte de nuestros candidatos.
¿Qué busca lograr LaPieza.io con esto?
Nuestro objetivo es simple, claro y directo, que los candidatos hagan fit cultural con la empresa a la que están aplicando. Demostrando sus habilidades y aptitudes adecuadas al perfil que se busca.
Y recordarte que somos conscientes de la crisis mundial en la que nos encontramos, por lo que, en LaPieza.io seguimos comprometidos con reactivar la empleabilidad e impulsar el desarrollo profesional. Organizando distintos eventos digitales para ayudar a los candidatos a encontrar nuevos y mejores retos profesionales y que las empresas encuentren al talento ideal.
Recuerda, juntos activamos la empleabilidad.
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