¿Quieres conseguir empleo en tecnología? Necesitas esto📢
Anteriormente te habíamos platicado acerca de las bases para conseguir empleo en el área de tecnología, también te platicamos de los primeros pasos que debes dar. Ahora, ya que emprendiste este camino, queremos asegurarnos de que cumplas al pie de la letra con 7 puntos que son infaltables a la hora de salir a buscar el empleo de tus sueños, ya sea en Programación, Diseño UX/UI, Data o cualquier otra posición en el área de TI.
Antes de comenzar, considera el aspecto técnico
Algo muy importante a tener en cuenta es que los trabajos en Tecnología se manejan en base a diferentes recursos y softwares. En relación a esto, los empleadores buscan diferentes habilidades de acuerdo a la posición ofrecida. Asegúrate que, antes de seguir los siguientes pasos, te has preparado en conocimiento y práctica para cumplir con los skills que la posición requiere, de lo contrario resultará un esfuerzo en vano que sigas los puntos que a continuación te daremos.
7 infaltables para conseguir tu primer empleo en Tecnología
– Sé claro con lo que buscas en tu CV y perfil de LinkedIn.
Debe de mantener congruencia con la información que tienes en tu CV y en tu perfil de LinkedIn. Los reclutadores revisarán ambos.
– No olvides incluir todo el manejo de tecnología que sepas.
Asegúrate de poner cada uno de los skills que realmente domines, tan solo uno de ellos puede hacer la diferencia.
– Mantén tus proyectos ordenados en GitHub o en el desarrollador de software que prefieras.
Es muy común que te pidan ver tu portafolio de proyectos, tenerlos en GitHub te resultará muy útil para esto.
– Pide feedback a los especialistas, para que aumente tu visibilidad y posibilidades laborales.
Cada entrevista te sirve para conocer qué aspectos debes mejorar para aumentar tus posibilidades de éxito en las posteriores. Pide feedback oportuno de tu desempeño en la misma.
– Busca una forma sencilla y accesible de explicar tus proyectos, para que sean claros.
No trates de explicar tus proyectos de una forma excesivamente técnica. Muchos reclutadores no son expertos en TI, sobre todo en las fases iniciales.
– Usa tu creatividad a la hora de presentar tu proyecto.
La creatividad te destacará entre los demás. Prueba usando metodologías de StoryTelling.
– ¿Qué puedes ofrecer distinto a otros perfiles similares al tuyo? ¡Aplícalo y marca la diferencia!
Finalmente, enfatiza cómo has logrado resolver problemas en los proyectos en los que has estado. Hazles saber por qué te necesitan en el equipo.
Recuerda que hoy en día, la dupla tecnología y trabajo se llevan muy bien. La cantidad de herramientas que brinda Internet se multiplica a diario de una manera abismal. Es por eso que, conseguir trabajo, puede resultar costoso al principio. Pero ¡no te desanimes!, que sólo
es cuestión de aprendizaje y tiempo.
