5 cosas a evitar en tu primera entrevista de trabajo (La #3 es fatal🚩)

Tu primera entrevista puede ser decisiva para continuar en un proceso de selección. Por algo la primera impresión es la que cuenta, ¿No crees? … A continuación te compartimos cuáles son las 5 cosas más importantes a evitar en tu primera entrevista de trabajo.

1. Llegar tarde o llegar sin preparación.

Para un reclutador, que seas puntual es algo básico que se espera de ti, pues demuestra responsabilidad y un sentido de importancia sobre la oportunidad que se te presenta de formar parte de su organización. Es recomendable que llegues con 5 minutos de anticipación y siempre hagas una investigación sencilla sobre la misión, visión, valores, cultura y productos o servicios de la empresa.

2.  Tener una actitud pasiva y no participativa: 

Recuerda que un reclutador está siempre hablando con varios candidatos, para ser alguien diferente, debes destacarte del resto con una actitud positiva y proactiva, dando ideas nuevas que estén siempre relacionadas con las preguntas que te hacen.

3. Hablar demasiado: 

Esta es fatal, ya que por querer contar todo lo que hemos hecho terminamos hablando de más, haciéndonos notar ansiosos. Lo más importante es intentar ser lo más objetivo posible en tus respuestas, pon mucha atención a las preguntas que te hace el reclutador y responde con datos y cifras o nombres para dar respuestas con información valiosa.

4. Estar distraído o apurado:

Siempre se debe escoger un lugar cómodo y silencioso para tomar una entrevista de trabajo, de preferencia un lugar privado para evitar ruidos externos y asegúrate también, dejar un espacio libre en tu agenda después de la misma por si llega a extenderse de más.

5. Quedarse callado o responder con información falsa: 

No hay nada mejor que ser auténtico, si en algún momento no tienes la respuesta para alguna pregunta, responde con honestidad que no tienes ese dato en el momento pero que con mucho gusto, puedes confirmar la información posteriormente. Es mucho más valioso que inventar algo y después ser descubierto.

Finalmente, recuerda que el mercado laboral actual es tan competitivo que hacer una diferencia positiva en tu primera entrevista, determinará tu permanencia en un proceso de selección. No obstante, trabajar antes en tu branding personal resultará indispensable pues este paso define lo que proyectas y cómo muestras tu imagen a los que te rodean.