Entrevista de trabajo tips. ¿Qué hacer después de tu entrevista? /
Ser conscientes de nuestras fortalezas y debilidades es algo importante dentro de nuestro proceso de crecimiento personal. Esto es aplicable también cuando, siendo candidatos, nos encontramos en búsqueda del empleo deseado.
Algo que menos queremos es ser rechazado de los procesos de selección pero es una situación que pasamos durante cualquier búsqueda. Ahora, ¿te han notificado -ya sea por llamada o mensaje- que no conseguiste el trabajo o que no continúas con los demás filtros?. Justo este es el momento para solicitar feedback con respecto a tu perfil ¿Pero cómo hacerlo? Te enseñamos.
Aplicar a vacantes y tener entrevistas es algo que todos pasamos o pasaremos en algún punto de la vida, y ser rechazados también. Pero hay que sacar lo mejor de esta experiencia, el hecho de conocer tus áreas de oportunidad para mejorar en la siguiente entrevista genera mayores posibilidades de éxito.
¿Cuál es el paso a seguir?
Lo más recomendable es escribir al reclutador por feedback después de ser notificado o dentro de las siguientes horas. Ya sea que lo solicites en el mismo correo que se te envió o si fue por llamada, enviar un correo solicitando retroalimentación.
Es importante que dentro de dicho correo evites preguntas que tengan un tono negativo o cortante ya que el reclutador puede sentir que realmente no estás totalmente abierto a escuchar la retroalimentación, algún ejemplo puede ser ¿Por qué no me escogió? ¿Qué fue lo que ocurrió? ¿Pero qué fue lo que hice mal? Recuerda que el mensaje es para pedir seguimiento, no para expresar quejas o culpabilidades.
Lo que SÍ debe incluir tu mensaje es lo siguiente:
- Agradecer a la persona por el tiempo brindado durante el proceso y la consideración de tu perfil.
- Puedes incluir algún comentario respecto a la noticia del rechazo (pero recuerda que no es para quejarse)
- Pedir feedback comentando que esto te servirá para seguir creciendo.
Puede parecer ambiguo pero no te preocupes aquí te mostramos cuál es el formato para pedir un adecuado feedback después de tu entrevista de trabajo:
Hola, [Nombre del reclutador]
Antes que nada, agradezco que hayan considerado mi perfil y su tiempo tanto en la entrevista como en la notificación de que he sido rechazado para el puesto.
Si bien es una lastima que mi experiencia no se ajuste a la posición, valoro mucho su experiencia como reclutador, por ello, le agradecería su consideración adicional para saber comentarios en cuanto a la entrevista en general o mi perfil que pueda considerar para seguir creciendo en entrevistas futuras.
Agradezco de antemano su respuesta.
Recuerda que de recibir los comentarios del entrevistador, también es importante que respondas. Puedes contestar algo similar a:
Gracias por tomarse el tiempo para brindarme sus comentarios. Estaré aplicándolos en el futuro.
¡Listo! Estos fueron algunos tips que podrás aplicar en tu próxima entrevista de trabajo. A seguir preparándose para conseguir el empleo que tenemos en la mira. Recuerda siempre ver estos rechazos como oportunidades, ten por seguro que conseguirás tus objetivos.
