CV con foto o sin foto. ¿Estás en el dilema?
Dentro de LaPieza, cada vez es más frecuente esta pregunta…¿Qué tan importante es la foto en nuestro CV u hoja de vida? La realidad es que no hay nada escrito frente a esto.
Años atrás era algo muy común y solicitado el utilizar una foto en nuestro CV. Sin embargo, con el paso del tiempo las empresas se dieron cuenta que esta era causante de sesgos dentro del reclutamiento y estaba condicionando la postulación de candidatos excepcionales.
¿Y por qué suceden estos sesgos? Hay diversos motivos; que si eres muy joven, que si eres “atractivo” o no, que sí luces de tal modo y así hay muchos más que para nada son relevantes cuando se trata de adquirir el mejor talento.
¿Qué debo hacer entonces? ¿Colocar la foto o no?
El colocar o no una foto es algo completamente personal. En nuestra hoja de vida va a quedar apuntada toda nuestra trayectoria, las habilidades que tenemos, lo que podemos aportar a una nueva empresa y nuestros estudios. Es en eso en lo que se debe enfocar el reclutador, no obstante, sigue habiendo empresas que piden foto y es totalmente válido pues es parte de las costumbres del área.
¿Quieres poner tu foto?… ¡Toma en cuenta lo siguiente entonces!
- El tipo de empresa que aplicas: Ya sea startup o corporativo, el tipo de imagen que utilices es importante ya que también te hace destacar dependiendo el perfil.
- Foto nítida: Evita esas fotografías donde no estas a modo de retrato, las que no tienen buena iluminación o donde hay más personas (si, créanme que pasa). El CV es tuyo, no debe salir nadie más.
- Intenta que no sea una foto recortada y en lo posible que sea actualizada.
- Una foto de buena calidad: así, ya que te van a ver, ¡que te vean bien!
- Anímate a sonreír: no tengas miedo de sonreír, será simpático para el reclutador.
“He decidido no colocar foto”…
Si decides no colocar una foto está bien también. Esto permitirá que el reclutador vea con mayor detalle tu experiencia, tus habilidades y demás. Así como también evitará los prejuicios por tu apariencia física.
El reclutamiento libre de sesgos llegó.
Finalmente, recuerda que, a la hora de buscar empleo, el cómo nos veamos en una foto no debe definirnos. Poco a poco más empresas y candidatos se están animando a no colocar una foto, promoviendo un reclutamiento libre de sesgos y potenciando así las habilidades de los aplicantes. Pero recuerda que tampoco está mal si quieres ponerla, tiene sus pros como que te recuerden con mayor facilidad y hasta que sea más visual tu CV.
Y tú ¿Ya te decidiste?
