Según un estudio de LinkedIn Global Recruiting Trends, el 70% de los líderes de talento creen que la IA está transformando el reclutamiento y reducirá significativamente los tiempos de contratación en los próximos años.En 2025, optimizar el time-to-hire no solo es una ventaja competitiva: es una necesidad.Y la IA generativa ya está demostrando cómo hacerlo … Leer más
La demanda de talento en Latinoamérica está evolucionando rápidamente. Según el Informe “Future of Work” de LinkedIn 2024, los puestos en tecnología, análisis de datos y gestión de proyectos siguen creciendo a doble dígito y se prevé que esta tendencia se mantenga durante 2025. En un contexto donde la digitalización y el trabajo híbrido dominan … Leer más
Según un informe de LinkedIn, el 77% de los reclutadores afirman que basar sus decisiones en datos mejora la calidad de las contrataciones. Esta tendencia se consolidará en 2025, donde la clave ya no será acumular grandes volúmenes de información (Big Data), sino convertirla en Smart Data: datos procesados, relevantes y accionables que realmente transformen … Leer más
¿Sabías que el 75% de las empresas a nivel global reporta dificultades para encontrar el talento adecuado, la cifra más alta en 16 años? ManpowerGroup lo confirma en su último estudio sobre escasez de talento. Este panorama obliga a los equipos de Recursos Humanos a replantear sus estrategias para captar, evaluar y retener a los … Leer más
En 2025, el 75% de los candidatos afirma que abandonaría un proceso de selección si la comunicación es deficiente o poco clara, de acuerdo con un estudio de Glassdoor. Este dato refleja una realidad ineludible: la experiencia del candidato ya no es un “extra” para las empresas, sino un factor decisivo para atraer y retener … Leer más
Según un informe de PwC, el 77% de los trabajadores prefieren procesos de selección más interactivos y digitales para mejorar su experiencia al buscar empleo. Esta cifra refleja una tendencia clara: las empresas deben innovar en sus procesos de reclutamiento, y herramientas como la gamificación y la realidad virtual están marcando la diferencia. La gamificación … Leer más
Según un informe de PwC, para 2026 se espera que el 23% de las empresas globales utilicen realidad virtual y gamificación en sus procesos de selección para mejorar la experiencia del candidato y la evaluación de habilidades. Este dato confirma que la innovación tecnológica no es solo tendencia, sino un imperativo estratégico en RR.HH. La … Leer más
Reclutamiento 2025 ya no es una visión a futuro, es una realidad en evolución. El 67% de los reclutadores afirman que la inteligencia artificial ha mejorado significativamente la calidad de sus procesos de selección. Esta cifra, revelada por LinkedIn’s Future of Recruiting 2024 Report, confirma lo que muchos expertos ya intuíamos: el reclutamiento ha entrado … Leer más
En 2025, el 70% de las empresas en México enfrentan dificultades para cubrir vacantes con los perfiles adecuados, ubicando al país entre las naciones con mayor escasez de talento en Latinoamérica, solo por debajo de Brasil, Costa Rica y Guatemala, según el informe de ManpowerGroup. Saber qué tipo de reclutamiento necesitas es hoy más importante … Leer más
¿Sabías que, según Oracle, a partir de 2019, el 99% de las empresas de la lista Fortune 500 utilizaban un Sistema de Seguimiento de Candidatos (ATS) en su proceso de contratación? Este dato refleja cómo las grandes corporaciones han adoptado esta tecnología para optimizar sus procesos de selección y asegurarse de atraer al mejor talento … Leer más
El mercado tecnológico en Latinoamérica ha experimentado un crecimiento exponencial en los últimos años. Según un estudio de IDC, para 2028 se requerirán 2.5 millones de nuevos especialistas en Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC) en la región, impulsados por la transformación digital de empresas y gobiernos (Bloomberg Línea). Si estás evaluando expandir … Leer más
Las startups y los negocios tecnológicos en Latinoamérica están viviendo una etapa de innovación acelerada, con proyectos que no solo transforman sectores clave, sino que también abren nuevas oportunidades para la región. Desde inversiones estratégicas hasta iniciativas que abordan problemas sociales y económicos, cada movimiento resalta el potencial de esta industria en constante evolución. En … Leer más