Salud Mental Laboral 2026: estrategias efectivas para retener talento

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Según el Workplace Health Report 2024 de Champion Health, el 76% de los empleados experimentó estrés laboral significativo en el último año y 1 de cada 5 reportó síntomas compatibles con burnout — una tendencia que sigue en aumento rumbo a 2026. En un contexto donde las organizaciones compiten no solo por atraer, sino por … Leer más

Cultura organizacional híbrida: mejores prácticas como empresa

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Según el Informe de Work Trend Index 2024 de Microsoft, el 73% de los empleados desea mantener un modelo laboral híbrido, mientras que el 67% de las empresas en LATAM aún se encuentran ajustando sus políticas para lograrlo de manera efectiva.Este dato revela una realidad clave: la cultura organizacional es el pilar que define el … Leer más

Retención de talento en tiempos de inflación

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Según un estudio de Deloitte 2024, el 68% de las empresas en América Latina afirma que la inflación y la presión salarial son sus principales desafíos para mantener el talento clave dentro de sus equipos (fuente). En un contexto donde el costo de vida aumenta y la competencia por perfiles especializados se intensifica, la retención … Leer más