El trabajo ideal existe y es aquél que logra un impacto en la sociedad

El trabajo ideal existe y es aquél que logra un impacto en la sociedad.

Las personas pasamos, en promedio, 40 horas a la semana durante alrededor de 40 años de nuestras vidas trabajando. Esto quiere decir que, en total, 10 años completos de nuestra vida nos dedicamos a trabajar. Ser empleados de una empresa u organización es ofrecer nuestro recurso más valioso: el tiempo

Por esta razón, tomar la decisión de en qué empresa trabajar no puede tomarse a la ligera. En mi caso, uno de mis principales objetivos profesionales es que mi trabajo ideal tenga un impacto social positivo en la sociedad. Sé que muchas personas están detrás de este mismo objetivo, por eso quiero compartirte algunos tips que sé te ayudarán a lograrlo.

Algunas veces pensamos que hay que tener cierta profesión para trabajar en empresas con impacto social. La realidad es que, si bien hay profesiones que involucran impactar la vida de las personas directamente (como medicina, trabajo social, educación, etc.), cualquier profesión puede ser dirigida a crear un impacto positivo. 

Si estás en búsqueda de empleo…

Si estás en búsqueda de tu trabajo ideal y quieres entrar a un lugar con impacto social, el primer paso es conocer qué hace la empresa y cómo son sus procesos. Por supuesto, no siempre es tan fácil conocer los procesos antes de entrar en una empresa, pero durante el proceso de selección puedes indagar un poco más. 

De hecho, algunas preguntas que puedes hacer al finalizar una entrevista con una compañía pueden ser: ¿Qué actividades con impacto social positivo realiza la empresa? o ¿Tienen alguna certificación de Responsabilidad Social Empresarial? Esto te ayudará a tener una mejor visibilidad. También puedes investigar si la empresa ha estado involucrada en noticias que han evidenciado su falta de compromiso social, y qué acciones han hecho para mejorar desde entonces.

Si ya estás trabajando…

Si actualmente ya tienes un empleo y no buscas cambiarte de empresa, pero buscas darle un propósito más grande a tu posición, puedes preguntarte cómo tu trabajo del día a día crea un impacto positivo. A veces, este impacto puede ser directo (si estás en contacto directo con más personas, por ejemplo, con clientes) o indirecto (si tus actividades son parte de un propósito general de la empresa que crea un impacto positivo). 

Hay muchas formas de empezar

Si tu contacto es directo, puedes empezar teniendo un buen trato con las personas con las que interactúas: nunca sabes por qué situación está pasando la otra persona. Si tu contacto es indirecto, también puedes sugerir a tu empresa que realicen más actividades que tengan un impacto social. Por ejemplo, si tu empresa actualmente no está en ningún programa de voluntariado, busca alguno y háblalo con tus líderes. O si crees que un proceso puede mejorar y ser más amigable con el medio ambiente o con los grupos vulnerables, busca alternativas y haz sugerencias.

En LaPieza siempre estamos abiertos a las sugerencias de las personas que trabajan aquí, y hemos mejorado muchos procesos gracias a ellas. 

Saber que tu trabajo está influyendo de forma positiva sobre la vida de las demás personas te hará sentir más motivada o motivado, además de que mejorará tu productividad y tu bienestar.