Hack 😎¡Impresiona al reclutador en esta pregunta de entrevista!
Dentro de tu proceso de búsqueda de empleo existen diferentes fases que tendrás que atravesar para concluir con un proceso de selección exitoso; una de ellas es la entrevista de trabajo.
La importancia de prepararse para esta fase 😱
Una entrevista de trabajo supone todo un reto para los candidatos, dentro de la misma posición existen diferentes postulantes así que ser un candidato original es la respuesta clave para quedarse en la mente del reclutador y pasar al siguiente filtro.
Es indispensable que antes de tu entrevista te prepares lo suficiente, no solo en investigar a la empresa sino también de preparar tus respuestas para tu entrevista, de esta manera no fracasarás dentro del proceso y tendrás menos posibilidades de ponerte nervioso ya que sabrás a lo que te puedes enfrentar.
Dentro del proceso te podrán hacer diferentes preguntas, pero una de ellas está presente el 100% de las veces. Prepárate para ella y conviértete en el candidato perfecto ✨.
La pregunta de entrevista que sí o sí te harán: -Háblame sobre ti ¿Quién eres?-
Esta suele ser de las primeras preguntas que te hará el reclutador. Ten en cuenta esto. En esta pregunta el entrevistador pretende conocer mejor tu perfil, tu chispa, tus competencias, aquello que te hace tan especial para la vacante, no solo en temas de tu carrera.
- Da una breve explicación de tu experiencia.
Platica sobre aquello que estudiaste, los años de experiencia en qué sector te estás enfocando y el rol o que has desempeñado- destaca aquellas que estén relacionadas a la posición. Pero recuerda que esto no debe ser lo único que contenga tu respuesta 🕵️
Si no tienes experiencia, puedes hablar el por qué decidiste estudiar esa carrera.
- Habla sobre tus competencias y logros
Expresa competencias que puedan estar relacionadas con la posición, logros que obtuviste dentro de tu experiencia laboral, habilidades o temas te gusta aprender y lo que has obtenido con ello, cómo te describirías, tus metas laborales.
De igual manera, si no tienes experiencia cambia la parte laboral por las competencias que aprendiste en tus estudios y logros de algún proyecto.
- Comenta el porqué estás ahí
Tanto si tienes experiencia como si eres recién egresado en búsqueda de tu primera experiencia laboral, platica por qué quieres enfocarte en esa área y cómo es que la vacante de esa empresa puede ayudarte a lograrlo mientras agregas valor a la compañía. Está es la parte donde muestras todo tu interés en la posición.
Algunos ejemplos:
Me formé como licenciado en Administración y decidí enfocarme en el sector de logística por x, actualmente tengo 5 años de experiencia realizando tareas como… logrando durante este año x…fue allí donde pude desarrollar competencias tales como negociación, gestión de los recursos, comunicación… Gracias a ello me di cuenta que me encanta hacer x… al leer sobre la posición sentí que hacía fit conmigo ya que…
Recién me gradué en Psicología y decidí estudiarla debido a que… durante mi carrera tuve la oportunidad de realizar x proyecto en el cual pude fortalecer competencias tales como… descubrí que quiero enfocarme en el sector z ya que dentro de la carrera aprendí sobre y. Me encanta aprender temas relacionados a xz, me considero una persona… Me interesa esta posición porque…
Y listo, ahora ya sabes qué responder a esta pregunta dentro de tu entrevista de trabajo. Siguiendo estos consejos estamos seguros que impactarás al reclutador con tu respuesta. No olvides que, con el mercado laboral actual, es importante estar preparado para esta fase ya que será decisivo para ser descartado o continuar con el siguiente filtro de tu proceso. Así que, ¡a practicar!
Lic. Psicología Social
Recursos Humanos
Buscando siempre potenciar habilidades de las personas, grupos o instituciones para
contribuir al mejoramiento de su realidad de la mano con la tecnología. Experiencia en
diferentes áreas de Psicología y Recursos Humanos.
