¡Fomenta el compromiso laboral en este feliz San Valentín!

¡Feliz San Valentín! En LaPieza creemos firmemente que los detalles también pueden darse en el entorno laboral, ¿Por qué no usar este día especial para dar feedback positivo a tu equipo de una manera divertida? 

Según estudios realizados en el último año, el 53% de los empleados asegura que permanecerán más tiempo en una empresa en la que sientan mayor reconocimiento por parte de sus líderes. Esto quiere decir, que el reconocimiento aumenta el compromiso del equipo. 

Aquí te compartimos 5 actividades que se pueden implementar en la empresa y que van a enamorar a todo tu equipo:

  • Organizar un desayuno. Algo que pondrá de mejor humor a las personas es un tierno desayuno de oficina. Esta actividad se puede aprovechar para la difusión de hábitos saludables entre el personal. Unos cuantos corazones de papel por encima de la presentación y todos estarán emocionados con sus desayunos sorpresa. 
  • Actividad de reconocimiento entre compañeros. Este día es la oportunidad perfecta para compartir lo mucho que agradecen y admiran a sus compañeros. Hay muchas maneras de llevar a cabo esta dinámica. Por ejemplo:
  1. Escribir un mensaje breve dedicado a cada persona de la organización destacando al menos tres cualidades.
  2. Utilizar un sitio web de cartelera, donde los empleados puedan poner notas positivas sobre sus colegas. 
  • Feedback de los líderes / managers. Todxs necesitamos recibir reconocimiento para continuar con nuestros objetivos y tareas. Por eso, es aconsejable crear una cultura del feedback donde el buen trabajo sea recompensado con reconocimiento y beneficios. 
  • Poner a todos al día sobre la compañía. El equipo empresarial es la columna vertebral de la organización. Para poder trabajar en las metas con verdadero compromiso, se necesita conocer cómo está yendo la empresa, cuáles son los objetivos globales y, por supuesto, el impacto positivo que tiene en sus resultados el trabajo de cada uno de ellos. Pero no solo se debe hablar de las fortalezas, también es importante identificar las oportunidades de mejora; así se fomentará también la innovación, la creatividad y la proactividad.
  • Obsequios de agradecimiento. El desayuno ha servido para que empiecen la jornada laboral contentos, pero también es muy importante que terminen el día con una sonrisa de oreja a oreja. Se puede acompañar este fabuloso día con algunos obsequios, entregados a través de juegos dinámicos o sorteos. Te aconsejamos seleccionar con mucho cariño los regalos y acompañarlos con palabras de agradecimiento.

Fomentar un feliz San Valentín en el trabajo y tener muestras de cariño entre los compañeros es una manera de motivar a los empleados. Si se dan este tipo de actividades se conseguirá aumentar la motivación de los empleados, retener talento y conseguir un ambiente laboral estupendo.

Daniela Bongianino

Headhunter en LaPieza.
Lic. En Recursos Humanos por Universidad de Congreso – Córdoba, Argentina.

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