Video curriculum

El Video Curriculum: ¿La nueva herramienta para encontrar trabajo?

Saliendo de la universidad, mandaste decenas de CV y letras de motivación… Algunas empresas te rechazaron, y muchas ni siquiera te respondieron. ¿Te sientes identificado con esta situación? ¿Cómo acercase a las empresas y diferenciarse de la masa de miles de candidatos a un puesto de trabajo? El video curriculum es una herramienta digital que te permite destacar entre los demás candidatos, pero también mostrar tus habilidades comunicativas a los reclutadores.

Hoy en día, en un mercado laboral saturado de demandas, las empresas valoran los candidatos que aporten algo diferente y original. 

Así, el objetivo de un video curriculum no es sustituirse al CV tradicional pero más bien de complementarlo porque da un enfoqué más cercano a tu personalidad. Consiste en una presentación audiovisual, de dos a tres minutos, donde presentas tu perfil personal y profesional, y vendes tu marca personal. La idea general es presentar, de una manera original, por qué una empresa debería contrate: ¿Qué te hace diferente de los otros? ¿Porqué te puedes convertir en un elemento fundamental adentro de la empresa?

Aunque parece que este tipo de herramienta esta particularmente adaptada a campos como ventas, marketing y profesiones creativas, puede ser apreciada en cualquier sector. El punto es que permite a los reclutadores tener una mayor visibilidad de tu perfil. Sin embargo, es importante que el video sea adaptado a las circunstancias y al sector en lo que se pretende conseguir el puesto.

¿Todavía no estas convencido? Ahí van 6 razones por las cuales deberías hacer un video curriculum, y unos ejemplos concretos de cómo puedes usar herramientas digitales y un poco de creatividad para hacer cosas cool.

“Venderte” de una forma diferente

Un formato audiovisual permite presentar aspectos de tu personalidad que el CV tradicional no posibilita. Es una manera de poner en imagen tus fortalezas y ventajas. Además, al mostrar sinceridad, naturalidad y confianza, vas a romper el hielo con el reclutador y tener una ventaja competitiva sobre los demás candidatos. En definitivo, un video hace tu candidatura más atractiva. 

Mira por ejemplo como Cristina Castro utilizo el stop motion para vender sus talentos de traductora:

Promocionar tus habilidades comunicativas…

En cualquier sector, las habilidades comunicativas son valoradas. La habilidad de relacionarse y mantener una comunicación fluida es esencial en el trabajo. Grabar un video curriculum es una excelente oportunidad para mostrar a las empresas que sabes exprimirte y transmitir ideas claramente. Es sumamente positivo que sepas comunicarte verbalmente porqué muestra que puedes colaborar en equipo.

En dos minutos, Mark Lerustre, logró comunicar efectivamente que está buscando el trabajo de sus sueños:

…Y demostrar tu creatividad

Innovación, intuición, imaginación… Los reclutadores buscan personas con ideas frescas que les van ayudar a expandir sus negocios. Mostrar originalidad y singularidad permite destacarse de los demás candidatos. Además si eres capaz de editar un video de calidad, significa que dominas las herramientas tecnológicas, una habilidad muy demandada en el mundo profesional actual.

David Heredia Gómez, un creativo publicitario, hizo un video donde sus abuelos halan de él. Una forma muy original de mostrar sus talentos de edición:

Usar humor… Cuando es apropiado

Si manejas el humor con habilidad, ¡Adelante! Si puedes hacer reír al reclutador mientras tu video conserva un aspecto profesional, te aseguro que no se va a olvidar de tu candidatura.

Sin más detalles, te dejo con el video de Miguel Durao, copywritter (ver hasta el final):

Simplificar el proceso de reclutamiento

Lo bueno es que también vas a agilizar el proceso de reclutamiento a responsable al cargo de seleccionar candidatos. Las empresas que reciben más de cien solicitudes, no van a dedicar más de 1 minuto a tu candidatura. Con un video CV corto y claro, ahorras el tiempo del departamento de RRHH y ofreces una experiencia positiva al reclutador.

Por ejemplo, Ana Gómez, profesor de español, ilustró sus talentos en este breve video:

Difusión en las redes sociales

Los videos suelen generar mas interacciones en las redes sociales que los textos. Captar la atención de los usuarios de internet en la masa de contenido que se publica cada día no es cosa fácil. Publicar un video marca la diferencia y tiene más probabilidad de ser compartido en las redes.

Con eso, te dejo un último video…

 

 

¿Qué esperas? ¡A grabar!

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